Je ne comprend pas les consignes.... Si quelqu'un pourrais juste me les traduire ça serait super s'il vous plaît... Pour le reste je me débrouillerai. Merci pou

question 1: quels sont les critères de sélection que l'employeur retient t'il pour interroger les candidats.

question 2 : lister les candidats qui sont sujet au job.

question 3: quelle question délicate lui pose t ils.

question 4: noter la réponse embarrassante que la candidate répond.

J’espère que cela te servira.

avant d'écouter, donne toutes les qualité qu'un employeur recherche lorsqu'il reçoit  un candidat?
ecoute et dit pourquoi le candidat pense qu'il est fait (a touts les qualités) pour cet emploi?
Essaie de penser à des questions embarrassantes (gênantes) pour le candidat? (qui pourraient destabiliser le candidat)